- Vos ambitions, notre mission
Portfolio
Explorez nos réalisations en formation continue et restructurations. Chaque projet est une preuve de notre engagement à concrétiser vos ambitions et à transformer vos défis en succès mesurables.
Croissance professionnelle chez Cain Lamarre
Nous avons accompagné un cabinet d’avocats de premier plan basé au Québec, Cain Lamarre, dans l’établissement d’une équipe interne de formation et de développement (L&D).
Nous avons défini leur modèle de service, créé des procédures opérationnelles standard et mis en place des mécanismes de gouvernance.
Grâce à notre approche basée sur les données, le cabinet a pu aligner stratégiquement ses priorités d’apprentissage et s’engager à long terme dans la croissance professionnelle de ses employés.
Gestion du changement dans une grande organisation gouvernementale
Nous avons collaboré avec les dirigeants d’une grande organisation gouvernementale (Emploi et Développement Social Canada) pour restructurer une équipe existante de plus de 20 personnes dédiée à la gestion du changement.
En plus de coacher les leaders de l’équipe, nous avons offert un développement professionnel aux membres de l’équipe, établi des processus de travail efficaces et accompagné les membres dans la conception et la mise en œuvre des services de gestion du changement pour des projets impactant plus de 40 000 personnes.
Le changement est inquiétant lorsqu’il nous est imposé, il est exaltant lorsqu’il est effectué par nous.
Rosabeth Moss Kanter
Faire décoller P.W.R. 360
Nous avons offert un soutien au démarrage à une organisation à but non lucratif dotée d’une mission puissante.
Notre intervention a consisté à aider à établir son conseil d’administration, à concevoir sa structure organisationnelle, à réaliser une analyse environnementale et des prévisions financières, ainsi qu’à examiner les besoins en personnel et la conception des programmes.
Renforcer les compétences pour sauver un projet prometteur
Nous avons aidé LEARN, un organisme éducatif à but non lucratif, à maintenir un projet cher aux enseignants et aux étudiants du Québec en prenant en charge tous les aspects de la gestion du projet. En l’espace de trois mois seulement, nous avons réorganisé un site web, coordonné une campagne de marketing, créé près d’une douzaine de ressources pour les enseignants et les élèves, et intégré plus de 20 écoles avec près de 600 élèves participants.
